Получение разрешения на работу в Турции
Получение разрешения на работу в Турции для иностранных сотрудников и рабочих является одним из основных прав, о котором они должны полностью знать, поскольку оно гарантирует им их основные права, и эти права могут быть нарушены, если у них нет разрешения на работу в Турции.
Получение разрешения на работу в Турции
Согласно трудовому законодательству Турции, оно предоставляет иностранцам право работать на турецкой земле при условии получения «разрешения на работу» (Çalışma İzni) от Министерства труда и социального обеспечения.
Иностранные граждане, проживающие в стране своего проживания или гражданства, должны посетить турецкое консульство или посольство, чтобы подать заявление на получение разрешения на работу в Турции. Иностранцы, у которых уже есть вид на жительство, могут отправить необходимые документы напрямую в Министерство труда Турции.
Кто подает заявку на разрешение на работу в Турции:
- Официальная компания, в которой работает иностранец, обращается за разрешением на работу в Министерство труда и социального обеспечения, и работник имеет право подать заявление только через компанию, в которой он работает.
- Что в компании на каждые 5 турецких сотрудников приходится один иностранный сотрудник.
- Капитал компании должен быть не менее ста тысяч турецких лир.
Как получить рабочую визу в Турцию?
Для въезда в Турцию с целью трудоустройства всем иностранцам необходима рабочая виза, которую важно получить вместе с разрешением на работу. Без них невозможно легально работать на территории Турции.
При действующей туристической визе иностранец не имеет права работать в Турции. Туристическая виза выдается только для соответствующих целей, и, если иностранец решит жить и работать в Турции, ему необходимо подать специальное заявление на получение разрешения на работу.
Получение рабочей визы возможно только после подписания трудового договора с работодателями Турции и получения разрешения на работу, которое выдается Министерством труда и социальной защиты.
Если Вы нашли работодателя для трудоустройства в Турции, то схема дальнейших действий выглядит так:
1 этап — получение разрешения на работу в Турции;
2 этап – получение рабочей визы в Турцию для въезда.
1 этап: получение разрешения на работу в Турции
Рассмотрим 2 варианта:
1) Если Вы уже находитесь в Турции и у Вас есть вид на жительство (по любому основанию кроме учебы. который действует еще минимум 6 месяцев. Заявление на получение разрешения на работу на территории Турции подается в Министерство труда и социальной защиты.
2) Если вы находитесь в стране проживания. Заявление на получение разрешения на работу за границей в Посольствах/Консульствах Турции. Разрешения на работу, как правило, действительны в течение одного года.
2 этап: получение рабочей визы в Турцию
Как уже говорилось, рабочая виза выдается только после получения разрешения на работу.
Для получения рабочей визы Заявитель должен лично подать следующие документы в ближайшее Консульство/Посольство Турции:
Действующий паспорт
- Заполненную анкета на рабочую визу
- 2 биометрические фотографии
- Справка о несудимости, подтверждающая, что вы не находитесь под следствием и не имели юридических проблем в прошлом
- Контракт или предложение о работе
- Диплом о высшем образовании или аттестат об окончании школы и нотариально заверенный перевод этих документов
- Кроме того, посольство Турции может запросить дополнительные документы в зависимости от вашего случая и гражданства.
Существует разница между турецкими рабочей визой и разрешением на работу. Рабочая виза позволяет иностранным гражданам въезжать в страну, но им запрещено работать до тех пор, пока они не получат действующее разрешение на работу, которое эквивалентно виду на жительство при подаче заявления из-за границы. Рабочая виза подается иностранными гражданами в посольство Турции в их родной стране, а разрешение на работу должно быть оформлено работодателем.
После въезда в страну работодатель должен активировать удостоверение личности с разрешением на работу для иностранного сотрудника, заплатив взнос социального страхования SGK за первый месяц и зарегистрировавшись в системе государственного здравоохранения. Любой работодатель, который этого не сделает, не сможет стать нанимателем иностранного сотрудника, и рабочая виза работника будет аннулирована.
Продлить существующее разрешение на работу
Разрешение на работу в Турции может быть продлено на 1 год за 30 дней до истечения срока его действия. Последующие разы могут быть продлены на 2 и 3 года, соответственно. Разрешение на работу, полученное на 8 лет, является бессрочным и не требует продления.
Все иностранцы, работающие в Турции, имеют право пользоваться социальным обеспечением, медицинским обслуживанием и пенсией.
Для регистрации ИП в Турции в 2022 году необходимо осуществить следующие шаги:
— оформить ВНЖ (икамет) и ИНН ((vergi numerasi). Если у ВНЖ заканчивается срок, и до истечения срока действия остается менее полугода, то ИП не оформят.
— подготовлены документы для регистрации ИП.
— осуществить регистрацию.
— открыть банковский счет для расчетов и поступлений
-получить лицензию, в случае необходимости
Список документов для оформления ИП в Турции для иностранца
Загранпаспорт
Нотариальный перевод загранпаспорта на турецкий.
ИНН
ЭЦП
Договор аренды (это может быть квартира в собственность и квартира в аренду)
ВНЖ (до 6 мес. до экспирации)
Налоги в Турции
Стандартная ставка налога на прибыль в Турции меняется каждый год, в 2022 году он достиг абсолютного максимума в 23%, в 2023 году он приближается к снижению на 1%, что не сильно влияет на Турцию примерно д
Если ИП занимается экспортом и импортом товаров или услуг, она платит НДС (18%), при этом некоторые компании, связанные с сельским хозяйством
3 способа получения рабочей визы и разрешения в Турции:
— Иностранцы, проживающие не в Турции, могут обращаться в посольства в своей стране
— Иностранцы, проживающие в Турции, могут подать заявление на получение разрешения на работу на месте: им необходимо иметь действующий в течение 6 месяцев ВНЖ
— Продлить существующее разрешение на работу
Разрешение на работу в Турции может быть продлено на 1 год за 30 дней до истечения срока его действия. Последующие разы могут быть продлены на 2 и 3 года, соответственно. Разрешение на работу, полученное на 8 лет, является бессрочным и не требует продления.
Все иностранцы, работающие в Турции, имеют право пользоваться социальным обеспечением, медицинским обслуживанием и пенсией.
Для регистрации ИП в Турции в 2022 году необходимо осуществить следующие шаги:
— оформить ВНЖ (икамет) и ИНН ((vergi numerasi). Если у ВНЖ заканчивается срок, и до истечения срока действия остается менее полугода, то ИП не оформят.
— подготовлены документы для регистрации ИП.
— осуществить регистрацию.
— открыть банковский счет для расчетов и поступлений
-получить лицензию, в случае необходимости
Список документов для оформления ИП в Турции для иностранца
Загранпаспорт
Нотариальный перевод загранпаспорта на турецкий.
ИНН
ЭЦП
Договор аренды (это может быть квартира в собственность и квартира в аренду)
ВНЖ (до 6 мес. до экспирации)
Налоги в Турции
Стандартная ставка налога на прибыль в Турции меняется каждый год, в 2022 году он достиг абсолютного максимума в 23%, в 2023 году он приближается к снижению на 1%, что не сильно влияет на Турцию примерно д
Если ИП занимается экспортом и импортом товаров или услуг, она платит НДС (18%), при этом некоторые компании, связанные с сельским хозяйством